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衡东县:“拉网式排查”让处分决定不成一纸空文

来源:衡东县纪委监委 发布时间:2019-05-09 点击量:

“阳某受?#20998;按?#20998;后,应当在一个月内办理工资异动?#20013;?#20026;何到现在还未办理?请你们立即整改,并将办理结果及时送达我委。”近日,衡东县纪委监委在纪律处分决定执行情况专项检查时发现,县殡仪馆原工会主席阳某于20181030日受?#20998;按?#20998;后,一直未办理工资异动?#20013;?#21457;现该问题后,县纪委监委立即督促其单位办理了阳?#36710;?#24037;资异动?#20013;?#34917;扣了应退缴的工资1930元,并对相关责任人进行了约谈。

2012年开始,衡东县每年?#25216;?#20013;开展一次纪律处分决定执行检查专项活动,2019年更是采取了“拉网?#20581;?#22823;起?#20303;?#22823;排查。据悉,自今年3月份以来,县纪委监委对全县2013年至2018年的案件质量和处分决定执行情况进行了“全方位”的“回头看”。据统计,本次?#24067;?#26597;案卷606本,检查发?#25191;?#20998;决定执行不到位的问题共46个,涉及18个单位、31人,对于发现的问题均已在5月前整改到位。

“拉网?#20581;?#25490;查让处分决定不再成为“一纸空文?#20445;?#38024;对检查中出现的执行不到位现象,县纪委监委深入剖析成因,采取“执行优化三步法”。第一步细化规章制度,明确执行流程,印发《党纪政务处分决定执行工作程序规定》、《党纪政务处分决定执行工作责任追究办法》等规范性文件,对纪律处分决定的执行,从程序到内容、时限等作出明确规定,同时建立纪律处分执行台账,制作《处分决定执行情况报告表》,确保处分决定从下发、宣布、执行、回访到解除的各个环节无缝对接;第二步强化信息沟通,探索数据?#25945;ǎ?#21152;强县纪委监委、县委组织部、县人社?#20540;?#22788;分决定落实的具体承办股室之间的沟通协作,整合共享相关数据,积极探索构建纪律处分执行数据?#25945;ǎ?#31532;三步深化结果运用,严肃责任追究,将党纪政务处分决定执行工作纳入?#25764;?#24265;政建设责任制考核范畴,对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员,予以严肃问责。

?#25353;?#20998;决定作出后,如果没有依照相关规定调整职务级别、工资待遇等,被处分人没有付出相应的代价,处分的惩戒警示作用就会被削弱甚至丧失。只有执行到位,纪律才能真正立起来,权威才能真正树起来。”县委常委、县纪委书记、县监委主任刘卫平表示。(衡东县纪委监委)

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